宿迁市2025年技能人才评价考评员培训班在江苏省淮海技师学院举行

为推动技能人才评价制度改革落到实处，提升职业技能等级认定质量，9月13日至14日，宿迁市2025年技能人才评价考评员培训班在江苏省淮海技师学院举行。市人社局副局长王黎黎、市职业培训评价指导中心主任田野，学院院长朱宇亮出席开班动员会。来自全市职技院校、行业企业的150余名业务骨干参加培训。

本次培训精准对标国家“新八级工”制度改革要求，特邀中电熊猫人力资源部资深经理等4位专家现场授课。培训内容紧贴技能人才评价工作实际，课程聚焦“考评员工作要点、派遣管理、现场督导、政策与考务管理”四大模块，穿插真实案例、情景模拟与互动答疑，对职业技能等级认定的标准、流程、职责边界及风险防控进行“拆解式”教学，帮助学员实现“会看、会判、会写、会溯源”，确保每一位参训学员都能全面掌握考评工作的核心要义与操作规范。

培训结束后，所有参训学员参加严格的考核，内容涵盖政策法规知识测试、模拟考评场景实操评估及案例分析报告撰写。经考核合格的学员，将由市人社局统一颁发考评员资格证书，实行“实名制挂牌上岗”管理，证书有效期3年。